Ausgangssituation
In Indiens Wirtschaft werden Frauen noch immer benachteiligt: Die Erwerbsquote von Frauen liegt derzeit bei lediglich 19 Prozent. Weniger als 20 Prozent aller indischen Unternehmen sind von Frauen geführt. Geschlechtsspezifische Herausforderungen wie etwa traditionelle soziale Normen, fehlender Zugang zu Ressourcen und Netzwerken, eingeschränkte Mobilität, oder fehlende Rollenbilder erschweren es indischen Unternehmerinnen, eigene Unternehmen zu gründen oder auszubauen.
Dabei bietet das Unternehmertum eine wichtige Möglichkeit, um die Teilnahme von Frauen an der Wirtschaft zu steigern, Arbeitsplätze zu schaffen und Indiens Wachstumspotenzial auszuschöpfen.
Ziel
Die Rahmenbedingungen für frauengeführte Unternehmen in Indien sind verbessert.