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Digitales Lernen und Kompetenzentwicklung

In vielen Projekten setzen wir gezielt auf den Aufbau von Kompetenzen. Sie sind der Schlüssel für wirksame und nachhaltige Veränderungen. Dafür nutzen wir auch digitale Lernformen. 

Strategische Kompetenzentwicklung gehört zu unseren Kernaufgaben. Kompetenzen sind der Schlüssel für wirksame und nachhaltige Veränderungen. Strategische Kompetenzentwicklung bezieht sich dabei auf das Lernen einzelner Personen und denkt die gegenseitige Beeinflussung der Ebenen Individuum, Organisation und Gesellschaft mit. 

So entstehen, in engem Partnerdialog, auf organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene nachhaltige Strukturen, die effektives und wirkungsorientiertes Lernen ermöglichen.

Zusammen besonders wirksam

Wir gestalten das Lernen von Menschen auf professioneller Ebene im Rahmen von Capacity-Development-Prozessen. Besonders wirksam wird strategische Kompetenzentwicklung, wenn sie mit anderen Angeboten der GIZ zusammenwirkt: 

  • etwa durch Politikberatung, 
  • Organisationsentwicklung oder 
  • finanzielle Unterstützung.

Wir bringen fachliche Expertise, Managementwissen und methodisches Know-how zusammen. So gestalten wir bedarfsorientierte innovative Lernprozesse strategisch, wirkungsorientiert und praxisnah. Abhängig von den jeweiligen Rahmenbedingungen nutzen wir dafür die Potentiale digitaler Lernformate, welche qualitätsgeprüftes, standardisiertes, inklusives Lernen ermöglicht. Die digitale Lernplattform atingi unterstützt uns dabei, digitales Lernen skalierbar und weltweit zugänglich zu machen.

Blended Learning 

Wir betrachten Lernen stets als kontinuierlichen Prozess und setzen vor allem auf die Kombination verschiedener Lernformate (Blended-Learning-Ansatz). Dabei betrachten wir alle Ebenen, auf denen Kompetenzentwicklung ihre Wirkung entfalten kann und analysieren 

  • Zielgruppe,
  • Lernvoraussetzungen, 
  • technische Rahmenbedingungen, 
  • sowie Lernziele.

Dann entscheiden wir im Dialog mit dem Partner, inwiefern der Einsatz von digitalen Tools und Methoden empfehlenswert ist und welche am geeignetsten sind. Anschließend werden Lernräume konzipiert, in die Partnerstrukturen integriert und dort langfristig verankert.

Downloads

  • E-Learning Standards and Operational Toolkit
    pdf
    1,18 MB
Passende Expertise der GIZ: Relevante nachhaltige Entwicklungsziele (SDGs):
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