Améliorer la formation professionnelle en Algérie

Situation initiale

En Algérie, le taux de chômage est particulièrement élevé chez les jeunes, même s'il·elle·s sont diplômé·e·s de l’enseignement professionnel ou universitaire. Cette situation s’explique par le manque d'adéquation entre les besoins de l’économie et les compétences acquises au cours des formations. C'est pourquoi, le projet cherche à améliorer la concertation entre l'offre proposée par les systèmes de formation et les besoins du marché du travail. En parallèle, le gouvernement algérien voudrait moderniser la formation professionnelle, car celle-ci revêt une grande importance pour le développement économique à venir et doit permettre de fournir la main-d’œuvre nécessaire pour y parvenir.

Objectif

L'employabilité des diplômé·e·s des formations professionnelles et universitaires est améliorée dans des domaines cibles.

Approche

Le projet apporte son soutien à ses partenaires algériens pour mieux aligner l’offre de formation sur les besoins du marché du travail et développer des compétences utiles à l’emploi dans certains domaines cibles. Dans cette optique, il intervient sur quatre axes :

• Il renforce la coopération entre les systèmes de formation et l’économie en organisant des rencontres de concertation ainsi qu’en soutenant des mesures liées à l’emploi développées en commun.
• Des modules sur l’efficacité énergétique et la gestion de l’énergie sont développés en collaboration avec des entreprises et avec les acteur·rice·s des systèmes de formation pour les métiers sélectionnés, puis intégrés aux programmes d’enseignement de divers centres de formation professionnels et universités. En outre, le projet développe un programme de formation continue axé sur la pratique pour les enseignant·e·s et les formateur·rice·s afin de leur permettre d’enseigner les nouveaux contenus d’apprentissage.
• Dans le cadre de ce projet, des modules seront développés et introduits en collaboration avec des entreprises dans le but de développer les compétences transversales (soft skills) liées à l’emploi des apprenti·e·s et des étudiant·e·s.
• De plus, le projet soutient les expert·e·s du système de la formation professionnelle pour renforcer l'utilisation d'approches numériques à des fin pédagogiques.  

Le projet œuvre dans les régions d’Alger, Blida, Boumerdès, Constantine, Djanet et Oran.

Dernière mise à jour : octobre 2023