Fomento de la justicia de género en Bolivia
Fomento de la justicia de género en Bolivia (ProIgualdad)
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ComitenteMinisterio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania
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País -
Institución responsable a nivel políticoVarios
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Duración total2024-2027
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Otras partes involucradasViceministerio de Igualdad de Oportunidades (VIO), Servicio Plurinacional de la Mujer y la Despatriarcalización (SEPMUD), Ministerio de Educación y sus Direcciones Departamentales de Educación, Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (MTEPS), Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural (MDPyEP), Defensoría del Pueblo (DP), Bloque de Mujeres Trabajadoras, Servicio de Desarrollo de las Empresas Públicas Productivas (SEDEM), empresas públicas y privadas seleccionadas, cámaras de comercio e industria, asociaciones de empresarios y empresarias y universidades
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Productos y conocimientos especializadosDesarrollo social
© GIZ / Mauricio Alarcón, Benedikt BorchersSituación de partida
En Bolivia existen barreras estructurales y sociales para la justicia de género y los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, intersexuales, queer y asexuales (LGBTIQA+). Por ejemplo, las mujeres ganan un tercio menos que sus colegas masculinos. En 2023, 81 mujeres fueron víctimas de feminicidio. Desde la entrada en vigor de la Ley contra el Racismo y toda forma de Discriminación en 2010, tan solo se ha dictado una sentencia contra la violación de los derechos de las personas LGBTIQA+. Y es que, pese a la legislación vigente, no se realiza un seguimiento de las denuncias. Las personas LGBTIQA+ se enfrentan a los prejuicios de los/as funcionarios/as de justicia y tienen acceso limitado a los servicios públicos, al empleo formal y a la participación social. En los medios de comunicación, la imagen de las mujeres, los hombres y las personas LGBTIQA+ responde a estereotipos.
Ya existen leyes contra la discriminación y a favor de la protección de las mujeres y del colectivo LGBTIQA+, pero deben implementarse aún mejor.
© GIZ / Mauricio AlarcónObjetivo
Los/las responsables de la educación, las empresas y los medios de comunicación realizan una contribución cada vez mayor al impulso de la justicia de género y los derechos de las personas LGBTIQA+.
Procedimiento
El proyecto actúa en tres áreas prioritarias:
- Integra métodos educativos sensibles al género, ya probados con carácter piloto y validados, en los planes de estudio de las Direcciones Departamentales de Educación de La Paz, Santa Cruz y Cochabamba.
- Amplía el sello de calidad para empresas desarrollado por el proyecto precedente en materia de prevención de la violencia contra las mujeres incorporando criterios adicionales de justicia de género y derechos de las personas LGBTIQA+.
- Elabora y difunde, junto con profesionales de los medios de comunicación, productos multimedia y de comunicación sobre la justicia de género y los derechos de las personas LGBTIQA+.
© GIZ / Mauricio AlarcónFecha: Febrero de 2025