Mejorar los ingresos y el empleo de población desplazada internamente y las comunidades de acogida

Descripción breve del proyecto

Denominación: PROINTCAME: Participación de desplazados y desplazadas internos y comunidades de acogida en el desarrollo económico
Comitente: Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania
País: Colombia
Entidad responsable a nivel político: Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia (APC-Colombia)
Duración total: de 2018 a 2020

Situación de partida

Colombia ha estado marcada por un conflicto armado durante los últimos 50 años. Esta situación ha dado lugar a un complejo entramado de desequilibrios económicos, sociales, políticos y culturales. Una de las consecuencias más devastadoras son los más de ocho millones de personas desplazadas internamente a finales de 2019, según la autoridad colombiana responsable de la atención a las víctimas. Estas personas, de forma individual o colectiva, tuvieron que abandonar sus aldeas y sus tierras para buscar refugio en comunidades más grandes o capitales de departamento. Diversos procesos de desmovilización de grupos armados han sentado las bases para el regreso de desplazados y desplazadas internos a sus comunidades de origen.

Para promover el desarrollo económico local, el Gobierno colombiano ha desarrollado programas de financiamiento para proyectos de empleo, que han permitido generar nuevas fuentes de ingresos en el cultivo del café y del cacao, así como en la cría de ganado y en la producción de leche. Se ha fomentado, además, el desarrollo de microempresas en las ciudades.

Objetivo

Los ingresos y el empleo de desplazados y desplazadas internos y las comunidades de acogida en Meta y Caquetá han mejorado.

Procedimiento

El proyecto PROINTCAME apoya a asociaciones de productores y productoras y a microempresas con el fin de potenciar un aumento de sus ingresos y crear nuevos puestos de trabajo. Las partes involucradas reciben formación en materia de gestión empresarial, métodos mejorados de producción y comercialización, así como apoyo en la búsqueda de mercados. En caso necesario, también reciben bienes de equipo, como por ejemplo máquinas tostadoras de café y máquinas de coser. A fin de mejorar las oportunidades en el mercado laboral, el proyecto lleva a cabo, en cooperación con las instituciones estatales competentes, programas de capacitación para personas desplazadas internamente que buscan trabajo. Estos programas también ofrecen apoyo psicosocial a las personas involucradas. Además, el proyecto presta asistencia a los empleados y empleadas de las administraciones municipales y a los productores y productoras a la hora de solicitar e implementar los programas de financiamiento estatales. Se llevan a cabo campañas de sensibilización e información, involucrando a las empresas locales en las actividades del proyecto. A partir de los resultados de la cooperación, el proyecto está elaborando un conjunto de instrumentos metodológicos con los que se podrán planificar y ejecutar las actividades futuras.

Resultados

• El proyecto ha apoyado hasta ahora a 31 asociaciones de productores y productoras con más de 600 miembros y a 380 microempresarios y microempresarias, alcanzando indirectamente a unas 3000 personas.
• Las partes involucradas ahora dirigen sus negocios y comercializan sus productos de manera más eficaz: la mayoría de las microempresas han aumentado su volumen de negocios en al menos un 15 % y sus ganancias en un 10 %. 
• 30 microempresas o asociaciones de productores y productoras han obtenido el certificado sanitario del Estado, que les permite vender sus productos legalmente. 
• Se han creado 30 nuevas empresas y 128 nuevos puestos de trabajo. 
• En el sector del turismo se ha llevado a cabo un proyecto piloto de formación dual. Un municipio desarrolló un plan de turismo para recibir fondos de fomento estatales.
• 50 caficultores y caficultoras legalizaron sus títulos de propiedad y se comprometieron a la conservación de los bosques y la protección de los recursos. 
• Para una mejor gestión de las finanzas, se fomentó a 20 fondos de rotación y a 13 grupos locales de ahorro y crédito de diez miembros cada uno. 
• Se ha sensibilizado a 15 empresas medianas y grandes acerca de las necesidades de las personas desplazadas internamente y de los grupos de población desfavorecidos.
• Más de 1000 personas participaron en diversas actividades de capacitación. 
• La proporción de mujeres en las actividades se ubicó entre el 30 % y el 70 %.

Última actualización: Octubre de 2020