Wirtschaftliche Teilhabe von Frauen verbessern

Ausgangssituation

Die Gleichstellung der Geschlechter kann bedeutend zur ivorischen Wirtschaft beitragen und die Armut bekämpfen. Dennoch ist die Erwerbsquote von Frauen in Côte d’Ivoire niedrig. Gleichzeitig erleben sie Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt.

Wenn Frauen arbeiten, sind sie häufig in informellen Arbeitsverhältnissen tätig und von prekären Arbeitsbedingungen betroffen. Eine Kultur, die Familie und Beruf für Frauen vereinbar macht, existiert bisher nicht.

Ziel

In den urbanen Regionen von Côte d‘Ivoire ist die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen, vor allem in zukunftsorientierten Branchen, verbessert.

Vorgehensweise

Das Vorhaben nutzt einen gendertransformativen Ansatz. Dieser adressiert nicht nur die Auswirkungen von Geschlechterungleichheit, sondern auch deren Ursachen wie Rollenbilder und Machtverhältnisse.

Dafür arbeitet das Vorhaben mit der ivorischen Regierung, zukunftsorientierten Unternehmen und der Zivilgesellschaft zusammen und setzt folgende Maßnahmen um:

• Das Vorhaben baut in den Ministerien und den dazugehörigen Behörden Kompetenzen aus, die eine wirtschaftlichen Teilhabe von Frauen voranbringen. Damit sollen sie öffentliche Strategien und Fördermaßnahmen besser auf die Bedarfe von Frauen ausrichten und mit Maßnahmen zur lokalen Wirtschaftsförderung in Einklang bringen.
• Das Vorhaben verbessert die Qualität des Dienstleistungsangebots, um Unternehmerinnentum und die beschäftigungsorientierte Qualifizierung von Frauen zu fördern. Dabei unterstützt es private und staatliche Organisationen dabei, ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Frauen zu schaffen und diese in ihren Förderprogrammen entsprechend zu berücksichtigen.
• Das Vorhaben schafft zudem Bedingungen für bessere Arbeitsplätze für Frauen. Es sensibilisiert ivorische Unternehmen für die wirtschaftlichen Vorteile einer vielfältigeren Belegschaft. Zudem unterstützt sie das Vorhaben dabei, Maßnahmen zum Management der Geschlechtervielfalt in ihren Firmen umzusetzen und anzuwenden.

Stand: Januar 2025