Gesundheitsmanagement

Für die GIZ sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor. Erhaltung und Förderung der Gesundheit hat deshalb seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert.

Die Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter unterstützen wir durch unterschiedliche Angebote: Neben Maßnahmen des klassischen Arbeitsschutzes und der aktiven Gesundheitsvorsorge beraten wir Teams bei der Optimierung ihrer Arbeitsorganisation. Auch die Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen hier eine wichtige Rolle.

Wir verbessern ständig die Angebote und bauen sie weiter aus. So können unsere Mitarbeiter zum Beispiel an regelmäßigen Vorsorge- und Grippeimpfaktionen teilnehmen. Das Angebot an Gesundheitskursen wächst stetig, und bei akuten Krisen oder Notfällen stehen telefonisch rund um die Uhr kompetente Ansprechpartner zu Verfügung. Und nicht zuletzt ist auch das Angebot zur Kinderbetreuung und zur Beratung bei Fragen zur Angehörigenpflege ein Beitrag zur Gesunderhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.